L'actualité de votre concession Volkswagen Amiens - Premium Picardie

INFO RH 2024

Les entreprises d’au moins 50 salariés publient, chaque année, leur index de l’égalité professionnelle. L’index est un outil destiné à mesurer et supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.

Cet index, présenté sous la forme d’une note globale sur 100 points, est calculé à partir de différents indicateurs (rémunération, augmentation, etc.).

A ce titre, les indicateurs calculables de notre entreprise représentant moins de 75 points, l’index global de Premium Picardie ne peut être calculé.

Résultat des 2 seuls indicateurs calculables :

• Indicateur relatif à l'écart de rémunération : Non calculable
• Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35 points
• Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : Non calculable
• Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 5/10 points
• Soit un total de 40 points sur un maximum de 45 pouvant être obtenus